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边锋《三国杀传奇》项目油门狠踩 团队扩编在即

  《三国杀传奇》里重中之重莫过于武将,好的武将将决定主公大人你在天梯的地位,在过关斩将的排名,在抢夺中是被人蹂躏还是蹂躏别人,在刷副本的时候是卡着流泪还是一路砍瓜切菜到底。

  作为主公,你的任务就是三件,第一件:招募,第二件:培养,第三件:搭配。每一件看上去容易,但是细究起来却不容易。

  武将招募:

  先说武将招募,神将当然是一级棒的,但是并非只能招募同一类的神将,所有属性的武将如果都能有那自然是极好的,如果没有办法成全,退而求其次,副将配属性技能好的金将也是不错的。武将的招募方式除了在酒馆对酒外,还可以通过积攒武将的灵魂来转世武将,千万记得不要在升级战技的时候随便用掉武将的灵魂,免得后面得不偿失,平时也可以去刷刷掉落你想要武将的灵魂关卡。

  武将培养:

  获得武将后,就开始培养武将,武将的培养需要注意方方面面,包括:升级、技能升级、武器装备、修炼、臣服。

  升级自然是不必说的,武将技能分为天赋技能和装备的其他技能,上上之选自然是天赋技能,这个是需要升级的,可装备的技能则就是需要根据武将的属性来进行筛选更换,最好是能够找到和武将相对应的缘分技能。

  武将装备也是同理,缘分装备为上佳之配,没有的话,按照属性最高的来进行搭配,需要记住的是,武器和装备也是需要随着等级升高而升高的。

  修炼也很重要,修炼武将需要用灵芝做药来喂食给武将,要根据武将的特性来喂,比如喜欢智力的,千万别喂“脑残丸”。一定要注意的是每个武将的天赋点是有限的,不要因为舍不得灵芝,就随便给喂食其他药丸,否则日后更加舍不得。

  臣服系统很有意思,每个武将跟着你走,并不表示真的心悦诚服,如何让他们真正臣服,每个武将的条件不同,达成条件后他们不但会跪着唱征服,献上私藏的礼物外,还会增加你的统御值。因此要让武将服气,主公也需要好好努力一番!

  武将搭配:

  每名武将都有自己的脾气,打错了,是属性。不是所有的武将都适合在一起的,有的武将在一起会掐架,有的在一起就会手牵手相亲相爱打死其他人。因此武将的搭配需要格外细心,能够扶老携幼一起上阵的,就不要让人家孤孤单单。比如关家军。能够秀恩爱打天下的,就一定要一起出门,比如刘备和孙尚香。此外副将的搭配,也需要注意每个主将的属性和在阵容中的位置来随时变更。

  做主公是容易的,看着武将们在前方冲锋陷阵很逍遥,做主公也是很难的,面对高手如林,该如何培养武将,才能征服天下,笑傲江湖,还需要多动动脑筋!祝各位主公早日称霸三国!

三国杀传奇官网:http://cq.sanguosha.com/

微信公众号:边锋-三国杀传奇(sanguoshacq)

新浪微博:@三国杀传奇ol

  《三国杀传奇》为杭州边锋2014年推出的手游大作。杭州边锋创建于1999年,主营、电子竞技平台、桌面游戏、无线终端四大业务,目前已发展成为国内领先的互动休闲娱乐游戏及平台的开发商、发行商和运营商,2013年浙报传媒斥资32亿元收购边锋,边锋现为浙报传媒旗下全资子公司。

杭州边锋网络技术有限公司简介

  杭州边锋网络技术有限公司(http://www.bianfeng.com/)创建于1999年,2004年整合入盛大网络旗下。2013年浙报传媒斥资32亿元收购边锋,边锋现为浙报传媒旗下全资子公司。

  一直以来,边锋致力于打造以互动休闲娱乐内容为核心的多终端垂直型交互社区,秉承“乐趣、亲切、进取、创新”的原则,倾力为所有国人打造集休闲、娱乐、社交于一体的互动娱乐平台。边锋以、电子竞技平台、桌面游戏、无线终端为四大主营业务,旗下拥有边锋游戏、游戏茶苑、浩方电竞、三国杀等众多知名品牌,均是各自所处领域中的领先者。

  目前,公司新推出的手游《三国杀传奇》在安卓、IOS全平台公测,取得了优异的成绩,为进一步扩大游戏战果,并配合游戏后续研发和推广安排,诚招各类游戏英才加盟边锋。

  现诚聘以下职位,工作地:上海、杭州

上海职位简历请投递到邮箱:shijinjin01@bianfeng.com

杭州职位简历请投递到邮箱:maoguangchao@bianfeng.com

简历投递标题请注明:姓名+应聘职位

  职位一:资深游戏策划(上海)

  岗位职责:

  1、负责《三国杀传奇》游戏内模块玩法策划;

  2、游戏相关数值方面策划。

  岗位要求:

  1、热爱游戏,有大量手机游戏、网页游戏经验;

  2、对数值有深入的理解;

  3、对战斗系统有自己的见解和深入的研究;

  4、对网游收费方式和收费策略有深入研究。

  职位二:平面设计师(上海)

  岗位职责:

  1、负责公司对外平面广告宣传设计;

  2、边锋内部的活动推广banner与页面设计。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,美术相关专业,两年左右相关工作经验;

  2、善于用图形来表达想法,能熟练地操作各类设计软件,如photoshop、illustrator等;

  3、能够把握设计趋势,提出新的设计及创意;

  4、具有良好的沟通能力和团队合作精神;

  5、有手绘与插画能力者优先;

  6、简历投递请附上具有代表性的相关设计作品。

  职位三:U3d客户端工程师(上海)

  岗位职责:

  1、使用Unity3D进行游戏客户端核心模块开发;

  2、撰写技术文档、功能开发说明文档。

  岗位要求:

  1、计算机相关专业大专或以上学历;三年以上游戏研发经验,一年以上U3D手游研发经验;

  2、熟悉C#语言,熟悉NGUI,熟悉游戏常用算法,熟悉socket编程,对U3D引擎性能优化有一定了解;

  3、擅长shader实现特效者优先;

  4、逻辑清晰,思维严谨,工作认真负责,有团队协作与奉献精神。

  职位四:游戏测评员(杭州)

  岗位职责:

  1、对游戏性、系统、付费等层面进行深入分析;

  2、对商务引进的各类产品的游戏性进行评估分析,给出评测报告;

  3、汇总分析市场游戏情况,并做出分析。

  岗位要求:

  1、专科以上学历,1年以上游戏相关经验;

  2、文字表达能力强,能准确把握游戏品质的优劣;

  3、有丰富的游戏经验,对游戏有自己独到的看法和深入的理解;

  4、热爱游戏事业,有强烈的责任心;

  5、熟练使用办公软件。

  职位五:市场媒介(杭州)

  岗位职责:

  1、统筹公司和外部资源,保证媒介相关工作顺利开展;

  2、掌握媒体动态,构建公司极具优势的媒介资源;

  3、对各媒体资源、社会媒体关系、建立良好的媒体沟通渠道、负责媒体的评测、选择与管理。

  岗位要求:

  1、从事媒介市场工作相关经验2年以上;

  2、具备游戏类或非游戏类媒体的资源积累;

  3、思维敏捷能适应多线工作推进,有整合思维能力;

  4、有较强的沟通能力、谈判技巧,有项目管理和协调能力;

  5、务实,诚信,善于团队合作,具备服务意识。

  职位六:活动策划(杭州)

  岗位职责:

  1、深入挖掘并分析用户需求,提交社区运营建议及迭代方案。

  2、根据节假日、社区热点、事件等等制定活动排期、计划。

  3、负责活动方案、推广方案的撰写和实施。

  4、活动的跟进和执行,并按时进行效果总结。

  5、为其他部门活动提供策划支持。

  岗位要求:

  1、大学本科以上学历,新闻、中文专业优先,喜爱互联网工作。

  2、较强的文字功底,并具有较强的策划、组织、沟通、执行能力。

  3、工作踏实认真,善于思考,逻辑思维性强,喜爱创造型工作并具备强烈责任心。

  4、性格开朗有亲和力,具备较强的团队协作意识和独立解决问题的能力。

  5、熟练使用Powerpoint,Excel,Word等办公软件。

  职位七:文案策划(杭州)

  岗位职责:

  1、负责游戏新闻的策划及文案的撰写;

  2、负责网站内容搜集、整合、编辑、上传、审校;

  3、负责收集用户意见,并进行初步分类;

  4、协助网站的专题制作和活动策划。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,中文、新闻及计算机类专业优先;

  2、二年以上文案、策划、编辑等相关工作经验,有网站策划经验者优先;

  3、热爱文学和写作,对文字有独特的敏锐感,有较强的文字功底和写作能力;

  4、有较强的责任心和工作积极性,耐心细致,能承受较强的工作压力,并具备较强的团队合作精神;

  5、熟练使用Office系列办公软件,有在线软件产品文案工作经验优先。

  职位八:web前端开发工程师(杭州)

  岗位职责:

  1、开发边锋游戏相关网站页面,如游戏官网、游戏活动页面;

  2、开发游戏运营后台相关页面,如数据统计、各类信息配置、运营平台、管理工具;

  3、负责相关项目的性能优化、架构调整工作。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,具有相关工作经验;

  2、移动互联网用户,熟练掌握html/css/javascript与http(s)协议;

  3、至少掌握一门后端语言,类别不限(或对语言间的思路有较深的理解);

  4、有一定深度的了解各项横向知识的优先,如移动网络环境、php、设计等;

  5、思维灵活,积极的拥抱变化,优秀的自我学习、独立思考能力;

  6、有个人技术blog、参与过开源项目者优先。

  职位九:游戏数据产品经理(杭州)

  岗位职责:

  1、负责边锋游戏统计平台的产品设计工作;

  2、通过数据挖掘,提出对游戏平台、游戏的优化方案;

  3、推进研发进度,确保产品上线时间。

  岗位要求:

  1、大学本科及以上学历,统计、数据、计算机相关专业;

  2、有游戏运营平台、数据分析平台设计经验;

  3、有良好的逻辑分析能力,文档能力、项目管理能力、沟通表达能力;

  4、良好的自我驱动,能承受较大工作压力和强度。

  职位十:游戏策划(杭州)

  岗位职责:

  1、负责手游的策划工作,包括但不限于:游戏策划案主体架构与细节设计,任务剧情编写、游戏对白撰写,数值设定,地图编辑等;

  2、与研发人员和美术紧密配合,及时沟通具体实现过程中遇到的各种问题,确保游戏理念得到贯彻和执行;

  3、根据游戏市场以及目标消费群体需求,制定策划需求。

  岗位要求:

  1、热爱游戏事业,游戏经历面广,对游戏设计有一定的总结和自己的理解;

  2、了解游戏开发过程,市场需求以及行业趋势;

  3、有较强的沟通能力、书面表达能力和分析能力,有较好的团队协作精神;

  4、思路清晰,逻辑性强,对移动游戏发展有自己的见解。

  职位十一:服务器端工程师(杭州)

  岗位职责:

  1、负责游戏服务器核心模块的开发;

  2、负责制定服务器开发内容的时间计划与任务计划;

  3、根据策划提出的设计需求进行业务逻辑的实现;

  4、负责游戏服务器性能的优化;

  岗位要求:

  1、本科以上学历,3年以上java游戏服务器端开发经验,至少有1个完成游戏上线的经验;

  2、熟悉Linux系统、能够编写常用的shell脚本;

  3、熟悉MySql、Redis、Mongo的一种或多种,掌握备份、优化、合并;

  4、熟练掌握socket技术,熟悉netty/mina框架中的至少一种,对HTTP协议有一定的理解;

  5、熟悉多线程技术,熟练掌握ThreadPoolExecutor等和线程池相关的知识;

  6、具有较强的学习能力和责任心,能够理解团队配合的重要性。

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