首页 > 精选 > 《甄嬛传》其实是一部“职场生存指南”(2)-皇后篇

《甄嬛传》其实是一部“职场生存指南”(2)-皇后篇

虽然《甄嬛传》中,最成功的是甄嬛,但是其他人做事风格和行事手段,同样可以给我们带来很多的启示。今天我们就来讲讲皇后。

 

皇后在《甄嬛传》中是一个心狠手辣、冷酷无情的人物,最终也是悲剧收场。不过,她最终是败在了“主角光环”之下而已。她有几次的手段可以说是相当的高明,极具参考价值。


1
拉拢安陵容

皇后为了巩固自己的势力,必须要拉拢一些新进宫的嫔妃。选秀之后,她首先观察各个嫔妃举止谈吐,然后对她们在身份背景、性格特点、人物关系等综合方面进行判定,选择适合跟在自己身边的。她之所以选定安陵容,是因为安陵容家庭背景差,容易拉拢;有一技之长,又并非能力全面;初出茅庐,且具备一定的胆量。总之,完全符合皇后的选人标准。

她选定了安陵容之后,并没有急于示好,而是等待时机,等待安陵容落难。

终于皇后等到了,安陵容的父亲惹了官司。虽然最终是甄嬛在皇上面前的话起了关键作用,但是皇后还是让安陵容觉得是自己帮的大忙。


随后她发现安陵容和甄嬛关系比较亲,于是利用侍寝的机会挑拨二人的关系。

也就是先说服皇上翻了安陵容的牌子,然后又建议皇上去安慰甄嬛。让安陵容觉得是甄嬛抢走了她侍寝的机会。此后,又不断用小事积累着安陵容对甄嬛的不满。

做好了一切之后,皇后只需等着安陵容自己前来投靠就行了。结果安陵容果然中计,主动到皇后面前表决心。接下来,皇后让安陵容做的第一件事就是除掉富察贵人的龙胎。一方面试试她的胆量,另一方面也可以利用这件事抓住她的把柄,让她不敢反抗、死心塌地的跟随。

皇后的这一系列的手段,绝对高明。所以如果你想在职场里拉拢新人,大可不必主动示好,学学人家皇后,如果能够引得别人主动投靠,才是明智之举。毕竟“挖角”来的和“投靠”来的,薪资待遇的起点是不同的。

2
让华妃成为公敌

甄嬛起势之前,华妃是皇后的头号敌人。而且,大多数的时候,皇后拿华妃没有什么办法。于是,皇后就努力让华妃成为全民公敌。

当年羹尧把皇宫中的太医请到府上看病时,她故意让全宫都知道她头痛,并且无太医可用。就是为了让大家加重对年羹尧和华妃的怨气。总之,把华妃包装成“飞扬跋扈”,把自己包装成“忍气吞声”,就能激起公愤了。类似的事情有很多,最终终于让华妃“树倒猢狲散”。


3
让甄嬛穿上纯元皇后的服制

除掉华妃之后,皇后很有远见的看出甄嬛必将成为自己的心腹大患。于是要将甄嬛扼杀在“萌芽状态”。

皇后准确拿捏了皇上的脾气和痛点。先是用一些小事情不断积累着皇上对甄嬛的不满。最后用纯元皇后的服为,引燃早已在皇上心中的怒气。同时,让当时深爱着皇上的甄嬛认识到自己只是纯元皇后的替代品。让他们完全没有和好如初的可能。

整个计划可以说是天衣无缝,比之后甄嬛的各种计划都要完美。几乎可以称作是本剧中最完美的计划。而且最终效果也是非常的好,甄嬛离宫修行,皇上对甄嬛死心。皇后也秉承着“让你死不如让你痛苦的活着”的原则,留了甄嬛一命。这一切都没有什么问题。最后之所以还是败给了甄嬛,那主要是因为人家是主角啊!

 

不过,皇后也确实有失败的地方。她和甄嬛比最致命的失败之处,就是她对身边的助手太差了。前文我们曾提到了甄嬛是如何对待身边助手的,发挥身边助手巨大的威力,必须让助手们在情感上死心塌地的跟随才行。但是皇后对安陵容、祺贵人等人则是制约多于感化,导致每个人都战战兢兢、心怀异心,威力的发挥都是大打折扣。看来,没有一个齐心协力的团队,就算再高明的手段,也做不成什么大事。

友情链接