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【假日感悟】4:看《甄嬛传》的心得(7~9条)

看《甄嬛传》心得之七:华妃激励下属靠重赏,华妃的收入不够用,就靠哥哥资助,下属办事(包括干坏事)很卖力,但时有背叛;甄嬛激励下属靠真诚相等和全面关怀,省钱又可靠,下属办事也很卖力;皇帝激励下属靠赏罚相济、恩威并用,下属办事时有偷懒,甚至谋反。激励下属要因事因人而异,不能生搬硬套胡罗卜加大棒模式。

看《甄嬛传》心得之八:出身贵族的办事容易,但有些事王公贵族甚至皇帝也搞不定,庶出的(如皇后、安陵容)也有很多发展机会,只是要付出更多努力!不要抱怨出身不好、学历不高,也不要抱怨家里没钱、没关系;有钱的靠钱,有关系的靠关系,既没钱也没关系的,自己赚钱、自己建立关系的机会也很多。

看《甄嬛传》心得之九:出身寒微者受人歧视是难免的,选秀总是优先名门望族,大公司招聘总是优先名校毕业生,但我不赞同出身决定论,参见我写的《让名牌学校见鬼去吧》和《让从业经验见鬼去吧》两篇小文章。这两篇文章大都是我自己经历,我没读过高中,也没读过大学,更没有拼爹的条件,但这不等于走投无路,路在自己的脚下。

 

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