这是一个神奇的专业，它的名字叫做互联网。
为什么称之为神奇呢？
大家可以想一想，互联网公司从大家最初熟知的百度、360、腾讯等，到现在各类互联网公司遍地开花，诸如此类的现象已经再平常不过。可以说互联网已经融入了我们生活的方方面面，我们可以这么理解------互联网其实已经是人们生活所必备的设施，就想生活中必备的水电燃气一样。
试想，如果今天突然没有电了，没有网了，我们的生活会变的怎样？
道理大家都懂，那么互联网公司和传统公司有什么区别呢？
这里我们来看一张图，这是互联网企业的打法，和传统行业是完完全全不同的，互联网所有行业都是先通过免费的手段或者超低门槛的手段侵入传统行业，然后扩大用户量，比如滴滴打车，免费或者1元用车，比如360免费给你用杀毒软件等，通过这些手段增加了用户量以后，再逐渐蚕食传统行业的市场份额，对传统行业形成冲击，最后进行颠覆。
从最开始的侧面试探，转为后来的正面竞争，再到全面洗劫。
这就是互联网行业的可怕之处
阿里巴巴创始人马云说过：很多人一生输就输在对新生事物的看法上，
第一看不见
第二看不起
第三看不懂
第四来不及
我们再来用大家都熟知的两家公司进行一下传统行业与互联网行业的分析。
记得2012年马云与王健林打赌，10年内电商交易额将超过传统行业，赌资1亿元。2013年小米总裁雷军与格力总裁董明珠打赌，雷军称5年小米销售额将超过格力。董明珠的回应是不可能。双方赌资10亿。
首先小米是一家互联网公司，通过小米官方网站以饥饿营销的模式异军突起，成为了一家潜力非常大的互联网3C产品销售公司。而格力是传统行业以空调为主，有将近30年的产品研发经验，技术已经非常成熟，集自有工厂、自有门店为一体的产销结合一体化企业。
上图截止2017年小米的销售额达到了1000亿，格力1500亿。
从这个数字上来看，小米是有可能在销售额上超越格力的，因为小米只发展了7年就有这个数字，而格力发展已经有将近30年了。
小米与格力最大的不同之处在于，小米没有工厂，格力有9家大型工厂，小米没有生产工人，格力有7万多，小米没有专卖店，格力有3万多家。那么小米没有工厂却可以用全球最好的工厂，没有员工，所有合作工厂的员工都可以帮其生产，没有专卖店，只在互联网渠道进行销售，而格力要将产品运送到线下各个渠道。
格力公司由于公司整体架构的关系，要将精力花在各个模块进行管理，这里边要花的时间成本与人员成本都不是小数目。而小米只专注做两件事情，产品研发与服务。这个模式里小米做的相当于只是销售环节，那么其他环节都交给最擅长的行业去做，真正做到了专业的人做专业的事情，合理分工。小米公司有500万的活跃米粉，他们虽然没有工人，却有2500人的客服团队，可以做到零距离与客户通过互联网进行沟通，了解客户满意度与客户真实需求，通过客户反馈来做产品研发，所有生产出来的产品，用的都是互联网模式里的逆向思维，先由客户反馈产品需求，再做产品研发，并根据需求数据分析，可以大概预估出来市场的需求量，从而避免产销过剩造成积压库存等风险。而格力作为传统行业，董明珠做为总裁可能一年也见不了几个客户，这种模式显然公司可能与客户的距离是比较遥远的。当然格力做为传统行业发展将近30年，其产品研发能力以及技术能力是小米不能比的。
通过这个案例分析，我并不是一定要强调互联网有多好，因为每个人心里都有杆称，互联网的优势已经不言而喻，传统行业也并非不好，在笔者看来，没有传统的行业，只有传统的思想。就两家公司的赌约，其实输赢并不重要，重要的在于谁能在互联网的大环境下发展的越来越好。如果格力公司能成功的做好互联网转型，那么必然是赢家，毕竟将近30年的经验积累是非常大的优势。如果长此以往还是没有任何改变就难说了。
在此做一个预言吧：未来将不会有互联网企业
因为未来所有企业都会是互联网企业
我们是谁
我们是西儒教育网商学院
下滑来了解我们
在互联网如此重要的今天，我们也要顺势而为
我们要打造出一个适应时代发展的实操型互联网专业
这是一项神圣而且具有划时代意义的使命。
我们拥有业内非常强大的师资团队以及完善的就业保障体系。
这个专业包含了现在互联网企业真正需要的技术
网站建设、网站开发、新媒体运营、移动APP开发、电商运营、人工智能、大数据
互联网人才是当下所有企业高薪争抢的稀缺型人才
学习我校开设的此门专业绝对是家长与学生的不二选择
互联网专业收益点：
1、学习网站相关技术，可以快速帮助企业建立类似小米公司集销售与服务为一体的专业型网站。
2、学习网站推广技术，可以快速帮助企业网站获取精准的曝光量，为企业提升知名度以及销售额。
3、学习电商运营相关技术，快速建立自己或者企业的网店，不刷单免费流量7-15天流量从0涨到5000UV左右；搜索免费做关键词，15分钟上首页，永久不掉；不废话不讲理论，直接上绝招，一针见血，100%见效；快速成为车神，可自己做店铺，可帮人家托管直通车，一家收费1万，坐在家里穿着睡衣都可以赚钱。
4、学习人工智能相关技术，可以快速帮助企业将繁琐的工作赋予互联网智能化操作，节省大量人工成本，提升工作效率。
5、学习大数据相关技术，可以快速帮助企业建立数据库，为企业的每步决策提供数据支撑。数据管理已成为核心竞争力，数据质量是商业智能成功的关键。
科技兴则民族兴，科技强则国家强。
孩子是国家未来发展的希望，选择一项科技性强的专业至关重要。
选择大于努力，我们在西儒教育网商学院等着你。
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1.搜索引擎优化（SEO）顾问
SEO是当下的热门话题，但就因为关键字挖掘可能过时，并不是说SEO就没戏可唱了。作为SEO顾问，你的职责就是确保优质内容不会淹没在一大堆内容当中。
任务：你要花时间努力获得导入链接以提升流量，为SEO优化文案和元数据，策划影响重大的故事和标题。
技能：增长/数据分析，A/B测试，谷歌分析（Google Analytics），讲故事，品牌树立和书面沟通。
2.Web分析开发员
如果说SEO与用户如何找到你网站有关，那么Web分析就是分析用户一旦访问网站，他们会做什么。你分析用户在你自己网站上有怎样的行为，而不是为Web优化网站。
任务：你要收集、测量及分析数据（比如互联网流量、用户获得和转化），那样才能了解访客在如何使用互联网（以及如何根据这些数据来优化网站）。
技能：熟悉分析软件，比如Omniture、Google Analytics、Coremetrics、Webtrends和comScore等。
3.数字营销经理
数字营销经理有点像美剧《广告狂人》里的女主角佩姬·奥尔森（Peggy Olson）。数字营销经理的职责就是，倾听客户的心声，坚信自己。数字营销经理在社交媒体、电子邮件和博客等新型媒体平台上做广告，而不是做杂志广告或电台广告，他们用实实在在的数据衡量营销效果。
任务：你的任务就是吸引用户，并将他们转变成顾客。想在数字化世界有效地开展营销，这意味着测量和分析什么手段奏效、什么不奏效。
技能：电子邮件营销、SEO、Web分析、品牌树立、讲故事以及A/B测试。
4.营销工程师
眼下，营销工程师（growth hacker）炙手可热。如果说数字营销经理的任务是凭借生动的故事和用户互动，培植品牌、发展业务，那么营销工程师需要更认真地分析数字。
任务：如果你成为营销工程师，就要为公司吸引新客户，并确保业务可持续发展。
技能：分析及SEO、转化率优化、吸引力测试（traction test）和线索增长营销。
5.内容经理
任务：制作和编辑内容，定义和制造品牌声浪（brand voice），管理内容，分析用户互动，以及经常变换策略。
技能：文笔、编辑和讲故事，电子邮件营销、A/B测试、吸引力测试，以及WordPress等内容管理系统方面的专长，这些只是内容经理要完成的一系列任务中的几项。
6.内容策略师
内容策略师好比内容经理，不过他们通常处理更大范围的项目。他们可能还花更多的时间来研究数据，了解受众如何与内容互动，然后想方设法改善这种互动。
任务：作为内容策略师，你将制作和编辑内容，定义和实施品牌声浪，管理内容，分析用户互动，并经常变换策略。
技能：撰写、编辑和讲故事，电子邮件营销，A/B测试，吸引力测试，WordPress等内容管理系统（CMS）方面的专长。
7.信息架构师
信息架构师在内容遇上产品战略的环节从事工作。
任务：信息架构师的主要任务就是制作网站地图和用户流，定义数据流/交付，研究分析概念，进行易用性测试。
技能：Web分析，组织信息，将用户行为转换成网站结构，以及Git + GitHub。
8.用户体验设计师
用户体验设计师酷似信息架构师，只不过他们把更多的时间投入到编写代码、制作设计模型以及与开发员合作上。
任务：如果你从事用户体验设计，你的工作将包括开发原型、制作设计模型、设计规格、研究及分析用户体验和行为，进行迭代和吸引力测试。
技能：HTML、CSS、JavaScript、线框制作工具、版本控制工具、数据分析以及Git + GitHub。
9.用户界面设计师
用户界面设计师与用户体验设计师紧密合作，但他们专注于网站的外观感觉，而不是专注于分析。
任务：作为用户界面设计师，你要负责设计网站界面和图形，分析客户，进行设计研究，构建品牌，从事交互和动画设计。
技能：Photoshop、线框制作、原型制作工具、HTML、CSS、JavaScript和Git + GitHub。
10.软件可及性专家
软件可及性专家（accessibility specialist）专注于构建有助于让产品触及每个人的界面和用户体验。
任务：作为软件可及性专家，你要完成的工作包括：评估可及性合规，与用户体验设计师、用户界面设计师和产品设计师合作；研究和测试产品和服务，以确保可及性。
技能：熟悉辅助技术（比如屏幕阅读器和屏幕放大镜等），熟悉人机交互，建立原型、线框制作和数据分析。
11.交互设计师
任务：作为交互设计师，任务是制作线框、屏幕流和原型，开发用户模式、网站地图和情绪板（moodboard），从事交互式Web设计。
技能：HTML、CSS、JavaScript、jQuery、多种框架以及Git + GitHub。
12.前端设计师
在这份工作中，你所学的所有HTML和CSS知识起到了关键作用。前端设计师可能从事许多不同的工作，，到专注于为现有设计编写代码，不一而足。
任务：前端设计师的主要职责就是，将模型转变成网页，为Web图形设计和优化图形，并且编写干净高效的代码。
技能：HTML、CSS、Sass，有时要了解JavaScript、jQuery和前端框架。
13.前端开发员
前端开发员不单单构建静态网站，他们还要知道如何编写交互式页面和Web应用程序。
任务：如果你平时喜欢建立原型和构建交互式网站、跨浏览器调试以及管理用户数据，前端开发这份工作可能适合你。
技能：Git + GitHub、JavaScript、jQuery、Grunt/Gulp、Sass、HTML、CSS以及Bootstrap、Node.js、AngularJS和Ember.js等框架。
14.移动开发员
可曾想过网站如何转变成应用程序？那就是移动开发员的杰作！
任务：作为移动开发人员，你的工作就是为移动端优化代码，让设计由原型变成代码。，并且为移动端测试和分析代码。
技能：Git + GitHub、iOs、安卓以及Ruby、Objective-C或Java其他语言。
15.全栈开发员
你可曾听过“全能”（the whole enchilada）一词？从初期（建立原型和规划）、到中期（设计和构建），到末期（部署和管理），全栈开发员（full-stack 。
任务：身为全栈开发员，意味着设计和管理平台，跨团队工作，构建项目、编写项目代码和管理数据库。
技能：无所不学！！Git + GitHub、HTML、CSS、Sass、JavaScript、Java、MySQL、Ruby、Python、响应式Web设计、jQuery、多种框架、PHP和Apache。
16.软件开发员
软件开发员设计应用软件和程序。微软Word？它也离不开软件开发员在背后的付出。
任务：编写代码，设计、建立原型和分析软件，并与设计师、产品经理和程序员共事，这一切你是否准备好了？如果是，未来你很适合当软件开发员！
技能：Git + GitHub、HTML、CSS、Sass、JavaScript、Java、MySQL、Ruby、Python、响应式Web设计、jQuery、多种框架、PHP和Apache等。
17.WordPress开发员
WordPress支撑着全球20%以上的网站。如果会构建WordPress网站，无论从事自由职业还是专职岗位，你都很抢手。
任务：作为开发员，要充分发挥WordPress的功效，为此要设计及编写主题和插件，管理内容，部署和备份网站，并且借助Git和GitHub管理版本。
技能：Git + GitHub、PHP、HTML和CSS。
18.框架专家
你在编写代码时，并不总是从头开始编写。像AngularJS、Ember.js和Node.js这些框架就提供了让你便于开发的环境。
任务：如果你对框架了如指掌，就能以专家的身份，使用这些框架，为Web项目设计、建立原型和编写代码。
技能：Git + GitHub、HTML、CSS、JavaScript、jQuery，以及Node.js、AngularJS和 Ember.js等框架。
19.Ruby on Rails开发员
任务：使用讨人喜欢的Ruby onRails来设计、建模原型和开发应用程序，就有机会拿高薪。
技能：Git + GitHub、HTML、CSS、JavaScript、Ruby on Rails、SQL和JS库。
20.Python开发员
与Ruby一样，Python完全围绕简单的语法，程序员懂得这些语法，初学者又容易上手。
任务：开发工作中实际运用Python，用它来设计、建立原型和开发应用程序。
技能：Git + GitHub、HTML、CSS、Python、Django、JavaScript和jQuery。
21.业务系统分析员
作为业务系统分析员，你就好比是技术媒人。不过，你不是帮助人们找到爱人，而是帮助贵公司获得可以帮助公司找到客户和利润的技术！
任务：作为业务系统分析员，你要搞清楚公司如何才能最有效地利用技术，并且帮助实施和评估技术解决方案。
技能：熟悉IT系统和软件，沟通老练而高效。
22.系统工程师
可曾想过谁负责购置和安装贵公司使用的所有计算机和程序？那就是系统工程师的活儿。
任务：作为系统工程师，你的职责就是定义、开发、安装、甚至评估软件和系统。
技能：深入了解软硬件，专注于解决问题
23.系统管理员
系统管理员总是在幕后付出汗水，努力确保你的机器和应用程序尽可能顺畅而安全地运行。
任务：作为系统管理员，你需要确保系统运行顺畅，为此需要维护、更新和升级软硬件，另外还要排查技术问题。
技能：操作系统和设备方面有实践经验，良好的组织技能，注重细节。
24.数据库管理员
如果你非常注意给照片命名和标记，而且总是将文件备份起来，那么你也许具备数据库管理员的素养。
任务：如果你成为数据库管理员，安装、维护和保护数据库及数据存储将是几个关键任务。
技能：井井有条，注重细节，对数据有实践经验。
25.数据架构师
身为数据架构师好比是设计用来存放企业数据的虚拟房子的建筑师。
任务：身为数据架构师，你的日常任务就是设计和构建用来收集、处理和存储数据的系统。
技能：了解数据库和数据存储，要有系统思维。
26.数据建模师
你能同时了解“大局”及大局背后的细节吗？作为数据建模师，你需要设法了解数据方面的理论概念和具体概念。
任务：如果你热衷于定义公司需要哪种类型的数据，如何组织管理数据，那么你绝对应该考虑以数据建模为业。
技能：信息科学培训，同时注重概念和实践
27.数据分析员
数据分析员好比公司信息的编纂人员。他们收集关于数据的事实，并叙述数据所表明的故事。
任务：作为数据分析员，你的职责就是为业务部门和企业组织收集、处理和报告数据。
技能：了解数据库和存储，注重细节，能够清晰、简明地传达发现的结果。
28.数据科学家
数据科学家利用数据表明公司在未来应该做什么，而不是利用数据告诉公司在过去发生了什么。关键在于预测。
任务：作为数据科学家，你要负责分析和解读从数据发现的结果，供决策所用。
技能：出色的分析和建模技能，深入了解企业组织的形势和经营战略。
29.云架构师
就好比如今你的生活离不开Dropbox或Google Drive帐户一样，许多公司也需要云存储才能展开有力竞争。而云架构可以帮助它们最充分地利用云服务。
任务：如果你成为云架构师，就需要设计、安装和管理云数据存储，访问服务，还要努力防止安全问题。
技能：了解诸多云技术和提供商，能够与厂商密切合作，并且及时跟进迅速变化的技术。
30.技术负责人
简而言之，技术负责人就是一群开发员的领导。但是别让朴实无华的头衔蒙骗了你――他们肩负重责：让团队专心致志并实现计划，另外他们常常亲自做一些编程工作。
任务：作为技术负责人，你要为开发团队制定和维护愿景，确保开发人员拥有所需的环境、预算和支持，还要与开发员一起亲自做一些编程工作。
技能：编程技能和领导能力，打造团队的技能，而且专注过程和目标。
31.开发运维经理
开发运维经理好比是开发员、质量保证团队和技术团队之间的桥梁，帮助他们了解对方的任务和情况，那样大家可以协同工作，取得最佳结果。
任务：你能为开发、运维和质量保证之间的合作提供便利，从而帮助尽量迅速而可靠地开发出最佳软件吗？那么，开发运维岗位适合你！
技能：广泛了解技术，擅长沟通，享受并提倡团队合作。
32.敏捷项目经理
敏捷管理的核心就是迅速响应、迅速迭代，以便尽快完成必要工作。所以，快速灵活的团队合作是关键，而这个关键甚至包括“scrum”！
任务：作为敏捷项目经理，主要工作就是，使用敏捷管理方法，管理IT产品和服务的设计及构建。
技能：了解敏捷方法、团队管理技能以及擅长解决问题。
33.产品经理
你觉得自己是个复合型人才吗？产品经理也许是结合你不同兴趣的理想角色，因为他们竭力把业务、技术和用户体验结合起来。
任务：产品经理要完成许多任务，其中一些包括了解和兼顾产品的多个要求，确定轻重缓急，确保开发出来的产品最佳，并分析结果。
技能：深厚的技术背景，与不同小组合作畅通，会分析。
34.技术客户经理
你没必要就因为从事技术工作而放弃与客户打交道。作为技术客户经理，你关系到能否满足客户要求、赢得订单。
任务：如果你从事技术客户管理工作，你的职责就是建立客户关系，分析客户需求，帮助开发解决方案，并且提供售后支持。
技能：关注客户，了解技术，擅长沟通。
35.安全专家
安全在如今的技术界有多重要自不待言。所以，如果你想成为这个行业的香饽饽，可以考虑安全专家这份工作。
任务：作为安全专家，扮演的重要角色意味着，分析及维护数据、系统和设备的安全，并调查任何泄密事件，防止将来再次发生。
技能：深入了解系统和安全威胁及最佳实践，分析技能，有兴趣密切关注行业最新变化。
36.质量保证（QA）专家
你是个挑剔的主儿吗？现在有机会因此拿到薪水！作为QA专家，你需要找到软件和应用程序的所有缺陷和故障，并且想出检测它们的测试方法。
任务：作为QA专家，你要帮助确保公司的质量一流，为此需要评估软件和应用程序，开发及运行质量测试，记录及分析测试结果。
技能：独挡一面、注重细节、有条理、会分析。
37.游戏开发员
《Flappy Bird》发烧友和《沙漠高尔夫》拥趸可以高兴了！你也可以靠玩谋生，至少可以靠开发娱乐游戏来谋生。
任务：作为游戏开发员，就是将乐趣变成一门职业，既要会编程、设计和绘图，还要会测试。
技能：游戏领域的技术才能，创造力，有兴趣关注最新动向和趋势，容忍紧迫的期限。
38.计算机图形动画师
这年头你看到的电影或商业广告没有一部是不使用计算机动画的。所以，想一想：你可以设计出像树精格鲁特（Groot）这么可爱的角色，或者制作出像《完美风暴》这么逼真的特效。
任务：作为计算机图形动画师，你要设计、呈现和开发图形动画。
技能：通晓动画工具和技术，有创造力，懂美工，团队合作技能。
39.移动应用开发员
移动应用程序是当下科技界最热门的话题之一。所以，如果你希望开发出下一个Instagram，或者想投身于社交媒体的下一波热潮，可以考虑以移动开发员为业。
任务：构建、设计和开发移动应用程序。
技能：移动编程技能，用户体验/用户界面设计，渴望学习新技术，紧跟趋势，能够在压力环境下工作。
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